党委教师

工作部

1.牵头制订工作规划，建立健全师德规范、考评和处理制度，构建师德建设和教师能力素质提升长效机制。

2.开展师德师风教育、先进评选推荐和示范创建等师德师风建设工作。

3.受理师德师风信访，开展师德失范案件调查处理、师德师风警示教育和各环节师德审核。

4.负责教师能力提升培训相关工作，组织岗前培训等校内外培训和教学竞赛。

5.开展在编教师在职攻读学位、国内访学进修和参加博士后工作。

6.负责上级部门安排的专项人才培训工作。

7.负责教师资格认定审核办理工作。

8.切实履行好党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”要求。

9.完成校党委交办的其他工作。

师德师风

建设科

1.牵头起草工作规划，完善师德规范、考评和处理制度。

2.组织开展师德师风教育、先进评选推荐和示范引领创建活动等师德师风建设工作。

3.受理师德师风信访，开展师德失范案件调查处理、师德师风警示教育和各环节师德审核。

4.完成领导交办的其他工作。

师资培训科

1.拟定教师进修培训规划，组织岗前培训等校内外培训和各类教学竞赛。

2.开展在编教师攻读学位、国内访学进修和参加博士后工作。

3.组织开展上级部门安排的专项人才培训。

4.负责教师资格认定审核办理工作。

5.完成领导交办的其他工作。