各中层单位：

按照教育厅《关于改革高等学校新入职教师职业技能(岗前)培训内容和方式的通知》和四川省高校师资培训中心《关于组织开展2022年高校新入职教师职业技能培训返岗教研有关工作的通知》精神，现将返岗教研工作有关事宜通知如下。

一、人员范围

2022年已参加四川省高校新入职教师职业技能集中培训教师（具体名单见附件1）。

具有两年以上教学经历并取得中级及以上教师职称的教师，经省师培中心核准后可不参加返岗教研（9月13日前提供：①教务处开具的任教经历证明及课表等相关资料，所在单位审核盖章；②校园网主页“文件通览”打印本人的职称文件）。如有疑问请及时联系我们。

二、返岗教研工作安排

（一）时间安排

2022年8月至2023年1月，为期6个月。

（二）相关要求

1.各单位为每位参训教师配备一位相同（或相近）专业的教学经验丰富、具有副教授及以上职称的指导教师（每位指导教师最多指导两名新教师），并于9月13日上午前将《2022年返岗教研导师情况汇总表》（附件3，申请免返岗者在表中注明）发送至672893859@qq.com。

2.指导教师在教育教学和科学研究实践中对参训教师提供针对性指导和过程性评价，围绕五项教研任务清单，完成返岗教研（详见附件2）。

3.指导教师对照教研任务清单，按照《新入职教师返岗教研综合评价表》（附件4）的要求，对返岗教研成效进行考评，核定为“优秀、良好、及格、不及格”四个等级。《新入职教师返岗教研综合评价表》由指导教师审定签字和所在学院审核盖章，于2023年1月31日前，学员在培训管理系统平台（https://pxglxt.sicnu.edu.cn）提交。同时，所在学院收集完毕统一反馈教师工作部。

4.在返岗教研期间或结束后，省高校师资培训中心返岗教研工作领导小组将采取到校座谈、随堂听课和随机走访等方式，对返岗教研过程进行检查和督导。请各单位及参训者个人将以上教研任务的相关纸质材料、电子资料、录像、照片、视频、音频等重要材料留档备查。

三、其他事宜

（一）通过新入职教师职业技能培训，充分发挥具有丰富教学科研经验的教师在教学和科研中的示范和帮带作用，助力青年教师教学能力和专业能力提升，请各中层单位高度重视，认真组织落实。

（二）新入职教师需完成集中培训、网络拓展学习和返岗教研全部任务并考核合格，才能取得《四川省高校青年教师职业技能（岗前）培训合格证书》，作为取得高校教师资格证及确定相应职称的重要依据。

（三）联系人及方式

范海鹰：028-86293118 成都校区一教321室

附 件：

1.2022年参加新入职教师职业技能培训返岗教研的教师名单

2.关于组织开展2022年高校新入职教师职业技能培训返岗教研有关工作的通知

3.2022年返岗教研导师情况汇总表

4.2022年四川省高等学校新入职教师返岗教研综合评价表

党委教师工作部

2022年9月6日