各教学单位：

为提高我校教师教学竞赛能力和水平，提前明确2026年教学创新大赛、青年教师教学竞赛参赛推荐人员，及早做好教学竞赛的相关准备事宜，学校将建设“教师教学竞赛参赛选手库”，积极打造教师教学竞赛的良好氛围，现将第1批推荐人选入库事宜通知如下：

一、推荐类型及名额

教学创新大赛：各单位可推荐4人（主讲教师近 5 年对所参赛的本科课程讲授 2 轮及以上）：教授、副教授、讲师及以下各1人，课程思政或产教融合1人。（详见附件1，2025年教学创新大赛文件）

青年教师教学竞赛：各单位可推荐3人（年龄在40周岁以下青年教师，1985年8月31日后出生）：文科、理科、工科各1人。思想政治课专项由马克思主义学院、医科由动物医学院各推荐1人。（详见附件2，2024年青年教师教学竞赛文件）

二、推荐原则

教创赛优先推荐教学效果好，有校级及以上一流课程、课程思政、教改项目、入选专业建设支持计划、曾获本科课堂教学质量奖、省级讲课比赛获奖的教师，特别是有潜力申报教育部长江学者支持计划的教师。

青教赛优先推荐上课效果好、受到学生普遍欢迎，且在教学设计、课堂教学上有特色的教师。

评聘教学型教授、教学型副教授，以及计划评聘教学型高级职称的教师，本人须积极主动参与。

三、提交材料

单位提交材料：请各单位于7月15日报推荐人选一览表（附件3）。

被推荐人提交材料：请于9月15日报推荐人选提交资料一览表（附件4）。

（一）教学创新大赛：

1、创新成果报告。报告包括摘要、正文，字数不超过 4000 字。成果的支撑材料及目录。

2、参赛课程的教学大纲、课堂教学内容对应的教案和课件。

3、相关证明材料。

注意：提交材料在教学育人上创新的支撑材料、教学创新报告撰写情况、教学创新报告与支撑材料的配套情况。

（二）青年教师教学竞赛：

1、教学大纲。

2、教学设计。16个学时的教学设计。

3、课堂教学节段PPT。与16个学时教学设计相对应的16个课堂教学节段的PPT，课堂教学节段时长为20分钟。

4、教学反思。选手从16个学时中选取2-3个。

四、其它事宜

学校高度重视教学竞赛，将教师竞赛获奖纳入教师职称评审、教学工作业绩分、教职工奖励、等级晋升、专业建设支持计划和评优评先认定。请各单位加强组织领导，广泛宣传动员，严格把关，宁缺勿滥，一定要推荐有竞争力的教师参赛，2026年参赛教师推荐人选将从教师竞赛参赛选手库中，根据教师前期准备资料情况择优评审推荐。

并请老师们加入QQ群：群号：1044868233【2026教学竞赛】。

联系人：范海鹰（成都校区1-506室，028-86293118），所有资料请发至672893859@qq.com。

         教师发展中心   教师工作部

           人事处   教务处

                                     2025年7月4日