各中层单位：
根据教职工在职学历提升管理办法（校发〔2024〕55号）和关于教职工在职学历提升管理的补充规定（校发〔2025〕55号）规定，现将本年度教职工在职学历提升申报工作有关事项通知如下：
一、申请类型及指标
（一）事业编制教学科研岗位教师
指标：攻读博士学位不超过5人，校外博士后不超过10人。
（二）专职辅导员（思想政治工作骨干）
指标：不超过2人。
（三）事业编制管理岗位人员
指标：不超过3人。
（四）合同制助理人员
指标：非全日制硕士不超过5人（同等学力申硕不受名额限制）。
二、在读期间管理要求
（一）在职攻读：须保障本职工作，培养费由个人承担；
（二）待遇保障：事业编制人员考核合格者享受在岗待遇；合同制辅导员，脱产学习期间，发放基本工资（岗位工资和薪级工资）、两节慰问费和基础性绩效工资；非脱产学习期间，享受在岗人员待遇。
（三）毕业要求：毕业/出站后1个月内须提交证书原件及复印件，到教师工作部和人事处办理入档手续。
三、申报要求
（一）年龄限制：攻读硕士学位不超过40周岁，攻读博士学位不超过45周岁。
（二）材料提交：各单位于2026年9月18日前将汇总表及申请表（附件）电子版及纸质版（或盖章扫描件）报送教师发展中心，单位推荐总人数不超过2人。
（三）情况反馈：请各单位梳理2025年及以前审批通过人员现状（表格可按需求私发）并给予反馈，加强未毕业/出站人员指导。
四、联系方式
联系人及方式：范海鹰 18608353276 672893859@QQ.com
地点：成都校区一教506室
五、其他情况说明
本通知未尽事宜，以《教职工在职学历提升管理办法》（校发〔2024〕55号）《关于教职工在职学历提升管理的补充规定》校发〔2025〕55 号为准。
附件：
1.教职工在职深造申请汇总表
2.事业编教学科研岗在职攻读博士学位/博士后研究申请表
3.专职辅导员在职攻博申请表
4.事业编管理岗位人员在职攻博申请表
5.合同制助理在职攻读硕士学位申请表
教师发展中心 教师工作部 人事处
2026年9月11日
